1. 退休年龄最新规定2013，2020年办理退休的退休年龄？
关于我们的退休年龄问题，实际上还是非常复杂。有50岁、有60岁，有的甚至还可以，45岁、70岁。怎么会这么乱呢？让我们从最早的退休年龄说起。
退休年龄制度的演变新中国成立以后，国家做了一件过去工人们都不敢想象的事情，那就是建立退休制度。让工作多年的老工人们能够退出工作岗位安心养老。
1951年《劳动保险条例》的公布并实施，明确退休年龄是女工人、职员退休年龄是50岁，男工人、职员退休年龄是60岁。从事井下高温，低温有毒有害岗位，男工人、职员退休年龄是55岁，女工人、职员退休年龄是45岁。
工人、职员实际上是早期的性质划分，一般职员默认为非筋肉劳动者，不仅包括现在的管理、技术岗位，还包括像商店售货员这样的较为轻松的岗位。
其实最初《劳动保险条例》的规定，并不是说到达年龄可以退休，而是叫做退职养老。
1957年，国务院又公布了《关于工人、职员退休处理的暂行规定》和《关于工人、职员退职处理的暂行规定》才正式的把退休和退职两种情况分开。
退休指的是到达法定退休年龄，符合退休条件，按月领取养老金或者退休金、退休费。
退职，明确为年龄达不到退休条件，但是因病非因工失去劳动能力的，无法继续工作了，那么只能退职。
1957年的暂行规定中，国家将女性职员的退休年龄调整为55周岁，其他性质人员的退休年龄都没有变化，不过表述上都将多少岁改为了多少周岁。
1966年，财政部发布了《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见（草案）》，劳动保险基金停止计提，退休职工开支列入企业营业外列支。这种做法实际上就是将过去的社会统筹劳动保险基金，改为了企业来终身负责。由于当时已经完成了社会主义改造，各种工作和岗位都是有相应计划的，不可能出现因国营企业变化导致没有退休金可以发放的情况。
到了1978年，国家再次公布了《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。经过社会长期的发展，原先的企业职工由工人、职员，逐渐演化为了工人、干部两类群体。女干部的退休年龄是55周岁。相应的退休条件又增加了：连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以男同志50周岁、女同志45周岁退休。
1978年这一退休年龄制度一直延续使用至今。不过中间发生了职工性质认定的变化，根据国家经贸委关于《深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》，明确取消企业的行政级别，打破干部和工人的界限，变身份管理为岗位管理。管理岗位工作即为管理人员，后来又增加了技术人员。女性管理和技术人员退休年龄确定为55周岁。
1986年国家率先在国营企业实施劳动合同制度。劳动合同工缴纳退休养老基金。1991年国家又对所有企业实施养老保险制度改革，所有企业开始缴纳养老保险基金。
随着经济社会发展，我国的社会经济主体种类也越来越多。为了实现社会保障的全覆盖，参保政策逐渐放宽至个体工商户和灵活就业人员。2001年，人社部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，明确城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种灵活就业方式的人员，女性退休年龄是55周岁，男性退休年龄是60周岁。同时明确农民合同工的退休年龄也是如此。
随着时间的发展，我国也迅速进入了老龄化社会，我们的人均预期寿命已经有建国初的40周岁延长到了现在的76.7周岁。2012年劳动力数量就开始减少，我们国家的养老压力越来越大。2013年国家就提出要制定出台渐进式延迟退休政策，2016年人社部《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中明确制定出台渐进式延迟退休年龄方案。实际上这一纲要中的大部分计划都已经推动实施了，比如生育和基本医疗保险合并、事业单位职业年金制度等等。
2018~2019年，人社部就延迟退休年龄有关问题对人大代表和有关网友的答复中，表示将从国情出发，综合考虑劳动力总量变化、就业形势、社保基金状况以及社会接受程度后，适时提出方案建议。
延迟退休政策方案，美国是1983年开始通过法案，2000年开始实施，到2027年将退休年龄由65岁延长至67岁。我们国家的退休年龄时间本身就早得多，人口老龄化趋势也比美国快得多，预计延迟速度将比美国要快得多。但是国家肯定会给社会一定的时间用于接纳，原人社部部长尹蔚民也曾经表示，渐进式延迟退休政策方案出台以后，将会给社会五年的接纳期。所以3~5年之内，即使出台延迟退休政策也不会立即实施的，大家还是放宽心好了。
2. 关于渝人社发2013年67号法定退休年龄是多少？
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
3. 2013事业单位退休计算办法？
2013年机关事业单位退休的人员，还是实行老人老办法。退休金根据工作年限的长短，按在职工的职级工资与职务工资之和的一定比例计发。其中工龄满35年的按职级工资的90%发放，工龄满30年不满35年的按85%计发，满20年不满30年的按80%计发。因为2013年还是双轨制。
4. 养老保险2013年45号文？
员工在退休之后，缴纳的养老保险个人部分没有领完的情况下，剩余部分是可以作为遗产由继承人继承的，可以申请领取出来的。在当地人力资源和社会保障局办理领取。
依据《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付
5. 属兔的哪年退休？
关于我国退休年龄，男性为60周岁，女性为55周岁。因此对于75年属兔人来说，男性的退休时间为2035年，女性的退休时间为2030年。
符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项要求也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
6. 1963出生2023能退休吗？
能
对于1963年出生的男性来说，到时就年满60岁了，按照现行男职工60岁退休的政策，1963年出生的男性明年就能退休了。一位退休人员咨询思之想之，1963年出生，工龄30年，能够领取多少养老金呢？
由于目前尚未发布延迟退休年龄的政策，所以，1963年出生的人赶上延迟退休的概率是不大的，大概率可以正常退休。工龄30年，均为实际缴费年限，没有视同缴费年限，所以，这位退休人员的养老金包括基础养老金、个人账户养老金，不包括过渡性养老金，因为只有视同缴费年限的才会有过渡性养老金。
7. 2013年开始保险2028可以退休吗？
按照现在的退休政策，2013～2028年正好满足十五年的最低年限要求在达到退休年龄时即可领取养老金，但是，由于后续延迟退休的政策将可能很快推出，因此，缴费年限可能也会作相应调整，所以，要等待文件出来才能祥知。
