1. 成都招商银行,请问去招商银行工作好还是工商银行工作好?
本人建议你去招行工作。 因为,工行是国企,利润的90%左右都上缴了,剩下为数不多的发给员工,工行员工的工资收入也就跟一般的企事业单位的员工的收入差不多,或者只会少不会多,这是在小地方的感觉 招行好歹是股份制银行,上缴的或者少些,员工的福利待遇应该强于工行员工
2. 有谁在成都青羊区招商银行做过招商银行分期的工作?
说实话,招商的柜台压力还是挺大的。我朋友通常都是8点下班,他们都是等所有人都平帐才能走。但是收入还是不错的。3000-4000,只要工作细致别出差错也算不错的。
3. 银行招聘二面成功率有多少?
银行二面的录用几率与面试人员的人数、质量,面试考题的难度有很大关系,不能够一概而论。综合每年各大银行的通过率来看,银行二面平均通过的几率在30%左右(该数据仅供参考)。
相比较来说,银行面试的难度加大,通过的几率也不高。所以,为了顺利通过银行招聘考试,提前准备一些面试技巧还是非常必要的。
4. 招商银行成都分行怎样?
正式的员工是一年12个月拿18个月的工资,如果是一般的小职工是一个月3800左右!不包括年底的奖金和另外的6个月工资!我姐姐在招商!还有哪些在外跑业务的!一张招商银行的担子提成就是80
5. 招行成都分行薪资怎么样?
招商银行成都分行工资待遇,在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享,根据网友分享统计,招商银行成都分行平均工资为3942元/月,其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下,33%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计,招商银行成都分行年终奖平均48666元。
6. 招行外包员工值得去吗?
银行外包员工不值得去,有很多人反映,银行外包员工并不是银行的正式员工,工作很累不说,干了很久也不能转正,并且工资福利和正式的银行员工比差的很远,除了固定的月工资,什么福利都没有。
银行外包员工不属于银行的正式员工,属于一种外包的性质,是被外包公司派遣到银行去工作,并不属于银行的正式员工,不论是薪资待遇还是员工福利都不如正式的员工,除了固定的月工资,什么福利都没有。所以银行外包人员不值得去。
7. 招商银行全国网点?
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