中铁建安集团贵州分公司，出了一个少帅，年轻到令人惊掉下巴，只有区区24岁。要知道，大名鼎鼎的林帅是在这个年龄出任的军团长，可是这样的旷世奇才一百年才能遇到一个啊。
而这个副总刘文欢呢，普通职业院校毕业，参加工作仅仅4年，就从实习生跃升到中铁建安集团省级分公司副总经理的位置，这个级别相当于副师级啊。而此前，他只是在上学的时候当过一个副班长。
震惊吧，惊呆了吧，下巴惊掉了吧。中铁的回应居然是，副总只是个虚职，没有行政级别，只是有一个副总享受的单独的办公室而已。没听说刘文欢有特殊背景，对网上造谣他们已经报警。
你觉得好不好笑？这样此地无银三百两的回应根本不值一驳。我想说的是，在众多腐败中，按次序排，用人的腐败其实是最严重的腐败，首当其冲。官员腐败、医院腐败、学校腐败、司法腐败等等，都来自各式各样的用人腐败。
24岁的庸才敢推到央企副总的位置上、漂亮无知的女局长、小姐也能提拔成官员等等，用人的无底线和无下限，多次令众人惊愕万分。究其原因，还是因为任用干部的权力，被牢牢抓在上级手中，平级下级群众对干部任用的影响力几乎等于零。
因此，任人唯贤普遍变成了任人唯亲。这里的亲，包括老部下、秘书人员、亲友、亲友所托的人、性贿赂者、金钱财物精神贿赂者等等。还有一种很普遍的情况，就是官员们换手抓痒，彼此将对方的亲友安排在自己势力范围内的肥缺岗位上。
如此一来，腐败愈演愈烈。欺负老百姓的奇葩事件层出不穷。焦裕禄这样的好干部，在今天，一是很难被任用，二是无法放手干，三是干也干不长，四是最终被排挤被冷落被明升实降。让人民群众在任用干部上有真正的发言权，有一票否决权，可能才能杜绝到处都能看到根本不为人民服务的官员。
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